为加强与专家组的联络，学院特设定了10位专家联络员，他们分别是张琳、万久玲、赵燕军、张帆、袁世先、肖珑、杨华、李湘勤、陈佳平和王美姣。

针对我院评估工作当前存在的主要问题，彭志宏副院长提出了改进措施，一是继续修改各专业剖析报告、特色或创新材料；二是进一步充实“双师素质”教师、硕士、博士和高级职称教师的相关资料；三是对5月30日和31日这两天有课的教师进行试讲演练；四是进一步增强工作的积极性和主动性；五是加强学院和各系评估资料的保密工作；六是抓紧时间更新校园网内容。

彭志宏副院长再次强调，各评估小组组长要切实负起责任，积极主动地工作。项目组组长一定要亲自查看本项目组的相关资料，熟悉支撑材料，随时准备接受专家的提问；系部评估小组组长要对本系部的材料做到心中有数，以便应对专家的个别访谈。各部门要密切配合，相互支持，全力迎接正式评估工作。

王爱群院长强调，彭志宏副院长安排和部署的评估工作，任务明确、要求具体、责任到位，各部门一定要好好落实。学院将从评估工作开始进行分配制度改革，建立百分考核制，实行赏罚制度，大家一定要积极主动地努力工作，争取取得优秀成绩。

杨寿亭书记指出，省劳动和社会保障厅对我院评估工作非常重视，我们一定不要辜负厅党组对我院的期望。9个迎评工作小组要召集有关人员对本组的任务认真分析研究，对存在的问题抓紧时间进行整改，确保评估工作万无一失。评估是对学院的一次严峻考验，全院教职员工都要以学院的事业为重，以评估工作为重，恪尽职守，各司其职，确保我院评估工作既定目标的实现。